貴陽險峰作為一家傳統(tǒng)國有制造業(yè)企業(yè)，始終堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)、以人才為支撐、以創(chuàng)新為動力，踐行“愛廠、敬業(yè)、團結(jié)、奮進”的核心價值觀，圍繞“專精特新促發(fā)展、從嚴管理保信譽、塑造精品創(chuàng)名牌、顧客滿意是宗旨”的質(zhì)量方針，堅持追求卓越，服務(wù)世界的經(jīng)營理念，以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得市場。公司先后承擔(dān)過國家、省、市的多項重大科技研發(fā)項目；1993年即建立起省級認定“企業(yè)技術(shù)中心”，2012年獲評貴州省高新技術(shù)企業(yè)，2020年獲批建設(shè)“險峰機床博士后科研工作站”，2021年獲評國家級重點專精特新“小巨人”企業(yè)，2022年獲評貴州省第一批制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)榮譽稱號。“險峰牌”數(shù)控磨床在冶金、船舶、造紙、國防軍工、軸承、汽車、新能源等國民經(jīng)濟重點支柱行業(yè)市場占有重要地位，市場占有率長期處于前列地位，已成功替代進口并遠銷海外30多個國家和地區(qū)，成為世界級的品牌企業(yè)、國家“一帶一路”戰(zhàn)略的重要參與者，在國際和國內(nèi)市場享有良好的聲譽，成為貴州裝備制造業(yè)不可多得的亮點，為中國機床制造業(yè)以及國民經(jīng)濟相關(guān)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了不可或缺的重要貢獻。

圖為貴陽險峰數(shù)控加工工段生產(chǎn)車間

正式啟動掛牌上市工作以來，貴陽險峰經(jīng)歷了各種困難、艱辛和磨難，但通過想方設(shè)法和攻堅克難，已解決了諸如引入新股東、土地變性分割劃轉(zhuǎn)、實物資產(chǎn)盤存、排污許可證、高級管理人員獨立性、歷史遺留待崗歇崗人員等對貴陽險峰的股改有重大影響的內(nèi)控合規(guī)性問題，為貴陽險峰股改掃除了致命障礙。目前，貴陽險峰正在集中資源對物資進銷存進行匹配修改、股改審計和撰寫股改方案，掛牌上市工作進入了股改前關(guān)鍵性階段，相關(guān)會所團隊、法務(wù)團隊、券商團隊已逐步有序進入公司進行上市輔導(dǎo)，公司全體干部職工上下聯(lián)動，齊心協(xié)力，凝心聚力，群策群力，堅定信念，多次召開會議研討，疏堵點查漏洞，進銷存團隊、工時團隊、財務(wù)審核團隊等加班加點有序推進既定節(jié)點工作，確保按期完成既定的股改任務(wù)。

圖為貴陽險峰生產(chǎn)的大型數(shù)控磨床

圖為貴陽險峰生產(chǎn)的無心磨床

“上市對貴陽險峰來講，是‘破繭成蝶’，一路走來，感謝省、市兩級黨委政府和上級主管部門的支持關(guān)心和重視，讓我們吃了定心丸。”前不久，在上級主管部門主持的上市工作推進會上，貴陽險峰總經(jīng)理付恒勛感慨地說，推動上市讓公司高質(zhì)量發(fā)展，對區(qū)域整體經(jīng)濟長遠發(fā)展具有意義重大，我們希望通過企業(yè)成功上市，更好地回報社會，更有力地助推地方經(jīng)濟發(fā)展。從企業(yè)內(nèi)部發(fā)展來看，企業(yè)上市的過程，就是規(guī)范管理的過程，通過上市彌補企業(yè)發(fā)展短板，促進企業(yè)完善管理制度，規(guī)范企業(yè)管理，提升管理水平，實現(xiàn)經(jīng)營理念、管理模式、融資方式的創(chuàng)新；從企業(yè)外部發(fā)展來看，企業(yè)上市成功，就多了一塊金字招牌，對增加企業(yè)的信譽度、實現(xiàn)戰(zhàn)略合作，聚集高、精、尖人才等具有非常重要的作用。

貴陽險峰的成功上市之路還有一段時間要走，相信在各級力量支持和幫助下，在公司廣大干部職工的凝心聚力、群策群力、攻堅克難、爬坡過坎、銳意進取、吃苦耐勞、敢想敢干敢為人先、勤溝通重協(xié)作、擼起袖子加油干的情況下，貴陽險峰更有信心、更有決心，帶領(lǐng)廣大干部職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，繼續(xù)攻克一個個看似不可攻克的難關(guān)險阻，戰(zhàn)勝一個又一個看似不可能戰(zhàn)勝的困難，干成一件又一件看似不可能干成的事情，成功實現(xiàn)企業(yè)跨越式高質(zhì)量發(fā)展。